这里面的技术含量真得很低。

“你可不要夸海口噢！”老板满脸的不信任，他怕杜南现在说得好听，真要动手就不行了，事实上他已经找猎头公司在物色这方面的人才，所以并不是很担心：“小赵说你没什么上进心，整天混日子。”

他说的小赵就是杜南跟的那个人。

“呵呵，他说的话也能信？如果我真是混日子，他肯定早就提议开除我了，开发部本来就只有他和我两个人，如果我混日子，所有的活不都要他来干，他有那么傻吗？”杜南就算是对老板也不怎么客气。

老板啧了一声，这话没错，不过他本人也觉得杜南有那么点问题，具体什么问题倒是很难说，不过有一点可以肯定，得过且过是真的。两年下来，这家伙就没透露过一点想要涨工资的意思。虽然他很喜欢员工不想涨工资，但是他同样也一直认为不想涨工资的员工不是一个好员工，没有上进心，肯定是在混日子。

“是小赵说留着你也好，虽然你没什么上进心，不肯学东西，但是让你加个班什么的倒也没问题。”老板说道。

“你挺信任他的嘛！问题是他值不值得你这样信任？”杜南知道他跟的那个人不是东西，却没想到这么不是东西：“你还记得开发部进过多少员工吗？我对我来之前的情况不太清楚，只知道我后面至少进来过九个人，两年时间九个人，平均三个月进一个，除了我之外，没一个人能够待满三个月，这足够说明问题了吧？”

听到这话，老板陷入了沉思。

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