第1500章 满分通过（2/3）
的相关资料也一并发了出去。
星辰集团的目的非常明确，就算是他们现在没有掌握相关的技术，但是只要努力学习，掌握其中的相关技术，也同样能够加入星辰集团。
对于星辰集团来讲，对于刘明宇来讲，只要能够对研发项目有用，不管你是以前就会，还是后来学习的，都没有什么太大的关系。
“太好了！星辰集团再次扩张人才了。老子以前是专门玩赛车的，这次应该符合条件了吧。”
“招募汽车研发人才？以前某段时间干过汽车维修工，不知道算不算得上星辰集团所需要的人才？”
“你可拉倒吧，一个维修工，也能够算得上是汽车研发人才，这简直是笑死人了。”
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“呵呵！你又能够好到哪里去？”
“老子虽然以前并没有相关的汽车研发技术，但是老子对各种型号的汽车，了如指掌。我才是星辰集团所需要的人才。”
“笑死我了，只是对汽车有一点点了解，就敢称得上是人才。
随便找个人，恐怕对汽车的了解程度，都不会比你差多少吧。”
“呵呵，你们继续斗，老子先去尝试了。”
一些人在网络上斗嘴的时候，另一些人早已经去应聘相关职业了。
有这闲工夫，还不如多看一些资料，看看能不能在后面的测试中，蒙对几道题。
在招募测试当中，所出的题目基本上都是源自于星辰集团给出的资料。
靠蒙，通过测试关，虽然很难，但还真有那么几个人运气爆棚，最终侥幸通过了测试加入了星辰集团。
对于这件事情，星辰集团其实是知道的，不过也并没有深究，不管是技术人才还是普通人才，加入公司之后，都能够找到相对应的岗位。
他们能够侥幸通过，也是他们的运气使然，有时候，运气也是实力的一种。
参与考核的人数有很多，不到一个小时时间，就有将近两千人报名。
考核都是在网上考核，倒不用像之前那样需要实地考核。
网上考核节省人力物力，而且出结果的时间非常快，考核一结束，就能够知道自己的成绩。
汽车研发所以尖端技术，没有进行任何的学习，想要通过考核，可不是那么简单的事情。
除非你以前就有相关的工作经验，才有一点几率能够通过考核。
不过这些人，早就通过之前的招募，加入星辰集团了，也不至于留到现在还没有加入。
第一批考核下来，将近两千人，全军覆没，一个通过的人都没有。
“这考题也实在是太难了吧？还不如学习之前的那些技术，再坚持努力学习一段时间的话，应该很快就能够通过考核了。”
“太难了，我以为自己有相关经验，应该能够顺利通过，现在看来，不学习是不可能通过的了。”
“看来想要浑水摸鱼，走捷径，是不可能的事情了，以前读书的时候就非常讨厌看书，没想到有生之年，还得继续看书。”
“这题目会不会设置的太难了？这都一个多小时过去了，有将近2500人次进行尝试，一个人都没有通过。”
“关乎到研发工作，就没有一个简单的项目，放弃了，另寻其他项目吧，再这样下去，真的要被饿死了。”
几乎每个人都在吐槽考核题目的难度，如果说之前长期招募的考核属于困难难度的话，那么，这次的考核题目，简直就是地狱难度。
不过想想也是，之前的那些都是一些普通的技术，只要稍微努力学习一下的话，还是相对比较轻松的。
汽车研发涉及到一个小技术，而是涉及到方方面面，有难度也是很正常的事情。
就当以为没有人能够在第一天通过考核的时候，在发布招募公告第八个小时。
终于有一个人通过了考核。
而且令人非常意外的是，这个人的考核成绩竟然是以全满分通过。
他们考核的过程不进行公布，但是那些通过考核的人，都会进行公示。
一来是证明没有作弊，二来是激励其他人。
当他们看到那人的考核成绩之后，简直是不敢相信他们的眼睛。
在发布成绩的短短几分钟时间，考核视频的下载量以飞快的速度上涨。
所有人都想要看看，究竟是哪个变态，在面对如此恐怖的题目，还能够以满分通过考核。
满分，意味着这个人对考核的题目信手拈来，非常自信。
同时也意味着这个人对于汽车研发这一方面，拥有相当之高的理解能力
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