第三百九十九章 僵持(2/2)

作品:《吾即是虫群

中的时候,总是容易产生各种各样的问题。加上星际旅行时产生的时间差异,助推了这些问题。

解决问题的方法,一种就是当初原生季族所使用的“少年们方案”,放弃自然生养,改有集体集中抚养,减少亲情羁绊,从根本上削减产生问题的原因。已经有很多文明效仿这种做法。

但除此之外,一些文明开发出了另外一种方法,那就是将休眠技术开发到极致,削减那些繁琐的准备环节,做到即插即用,随时随地可以进入休眠状态。

与此同时他们还会大力发展工业自动化,加上外太空丰富的资源储备,社会福利就可以轻松养活所有族人。大家不需要任何劳动就可以过得很好,平时除了做一些自己喜欢的事情,大部分时间都可以进入休眠延长寿命。

如此一来,全员休眠,就不存在那种亲朋好友出门跨星系旅行一次,回来的时候,只能从照片中寻找过去的情况了。

但这种方法的弊端是,整个文明发展基本处于停滞状态,只能靠吃老本,并且将安全寄托于联盟规则上。

还好联盟内部虽然勾心斗角,阵营林立,但大家对于这样的停滞文明,还是非常宽容的。毕竟在一切都没有尘埃落定之前,贸然招惹这些停滞文明,激起了他们的奋进心,这不是给自己增加竞争和对手吗。

当然外圈的新生势力,是没有资格享受这种停滞待遇的,有资格享受的大多都是中圈或内圈的老牌文明,毕竟他们的领地疆域已经固定,只要不再外出扩张搞事,其它势力都乐见其成。

大多数文明都要在上述两种选项中选择一种,做为自己未来的发展道路,但有的文明却选择两种都要。

比如季族,他们可以靠着新生势力来不断补充科研人员,推动着社会的进步。同时,还有一部分成员可以选择享受,而五人组显然属于后者。

由于三方的主要决策人员都几乎不再到场,这场关于虫群加入联盟的会议仿佛成了一种闹剧。每天只有一些基层人员在互相争论,但对于对争论的问题谁都没有权限让步。

事情就这样僵持住了。
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