第686章确认过眼神（1/7）_四合院之饮食男女

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第686章确认过眼神（1/7）

“立正??敬礼??”

这是一个再普通不过的早晨,这是红星厂护卫队执行过无数次升旗任务中最平常也最特殊的一次。

因为从今天开始,红星厂保卫组所有纪律队伍将迎来大整编。

取消了原有的护卫队、巡逻队、消防队、监察大队等编制。

在原有的纪律队伍基础上,整编重组了三支集团直属队伍,暨:红星钢铁集团保卫总队、消防总队、监察总队。

也是从今天开始,保卫组率先走出了自我变革的第一步,实现了管办分离,业务队伍专业化的新突破。

按照红星厂保卫组组长李学武提请管委会讨论通过并实施的《红星厂保卫工作管理办法》规定,除特殊情况外,保卫机关工作人员将不再参与一线工作业务……………

管办分离是红星厂实现集团化,整理整顿机关管理工作的第一步,也是专业化管理和执行的关键一步。

继保卫组之后,销售处、生产处等业务管理部门也将逐渐实现管办分离,厘清管理和业务职责。

也就说,同保卫组一样,组织管理和一线执行这样的脑袋和手的关系会变得清晰可控。

很多人都察觉到了,保卫组的天变了。

刚刚合并了一年多的大组级组织结构又将面临着拆散重组的命运,就像《三国演义》里写的那样,分久必合,合久必分一样。

拆结构,保卫组要拆分成保卫工作和监察工作,这是必然的,苏副主任到任以来一直都在推动这项工作。

拆业务,三支专业队伍的成立是符合时代和工作需要的,也是符合管委会组织管理需要的结果。

拆是拆开了,接下来怎么合大家还不知。

传言中也多是猜测,一会说要成立监察处,一会说要合到组织处,还没有人从领导口中得到结论。

销售处也是一样,应对管理和业务需要,先一步成立了津门贸易管理中心,继而筹备成立国际事业部。

在李学武的建议和支持下,销售处又实验性地成立了红星汽车(京城)销售分公司。

半年多的时间里,管理和业务分离的条件已经很成熟了,也是时候组建和培养专业的销售队伍了。

所以,保卫组实现了管办分离后,销售处也将调整人事关系,厘清管理和业务的关系,实现销售专业化。

红星厂所有业务部门,都将开始集团化和专业化的组织变革,不仅仅是保卫组和销售处。

以成立专业厂、分公司、专业队伍等等形式展开。

只是对比保卫组,其他机关和部门没有这样庄严的仪式感和较为具象化的程序。

摘牌,挂牌,换装……………

4月2日,星期三,李学武在保卫组副组长王小琴、于德才、邰俊才、周泽川等人的陪同下,参加了消防总队的摘挂牌和换装仪式。

“两年前,红星厂还没有专业的消防队伍。”

李学武站在小操场上,看着正在列队换装的消防总队于职工,感慨着说道:“时间过的真快啊??”

“我记得我刚调来京城的时候,这里还是个小院子,”于德才微笑着接了话茬,看了李学武问道:“原来是汽车运输队的汽修站对吧?”

“是,汽修站。”李学武回头看了一眼大门外,手指了对面说道:“正对着运输队嘛。”

“从无到有,从有到优。”

于德才点点头,说道:“包括轧钢厂在内的,红星厂所有分厂,不仅都有了专业的消防队伍,还建立健全了消防管理制度,有了应急管理的专业培养体系。”

“到今天我还是很骄傲地跟同行们说,全行业、全系统,我们红星厂是走在了应急管理的前列啊。”

他目光看向了李学武,认真且钦佩地讲道:“这全赖秘书长您的高瞻远瞩,才有了今天的大好形势啊。”

“最后一次作为保卫工作主要负责人来调研,我就不跟你谦虚了啊,哈哈哈。”

李学武笑着看了于德才,同众人开了句玩笑,这才认真地讲道:“是集体的功劳,是团结的荣耀啊。”

“我对于副主任的话很是认同,”王小琴微笑着说道:“只有接触到保卫组的工作,我才认识到今日之成绩有多么的难得,说您的领导之功并不为过啊。”

“我这一棒是要交给你了,是非功过就由你来验证了,”李学武笑着看向了王小琴,坦然地说道:“人非圣贤孰能无过,请你要多多批评和纠正我的错误啊。”

“秘书长谦虚了,我还是抱着学习的心态抄您的作业吧,哈哈哈??”

王小琴同李学武,在于德才的配合和支持下,当着其他两位副组长的面坦然地“谦虚”了起来。

当然了,在邰俊才、周泽川眼中这绝对不是谦虚,这是商业互吹啊,跟这演他们呢。

在激昂的伴奏音乐声中,李学武将新的旗帜交给了身着新服装、新徽章的消防总队总队长曹志强同志。

左谦庆在总队长曹
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